提高職業素質  傳承企業文化

亞星化學2024年度新員工入職培訓圓滿結束

8月2日上午，亞星化學2024年度新員工入職培訓總結表彰會在亞星大廈附二樓會議室舉行，新入職的85名新員工及實習生參加會議，亞星化學黨委委員、副總經理付振亮出席會議。

會上，付振亮為培訓中表現優異的9名學員進行了頒獎，并對學員講話。他首先對新員工們加入亞星大家庭表示熱烈歡迎，向新員工們講述了亞星的發展歷程、現狀及未來展望，殷切鼓勵新員工們做一個有韌性、善良、人品厚重的人，保持持續學習的能力，盡快轉換身份、融入工作，肩負起工作責任。

本次參加培訓的85名新員工及實習生自7月16日報到以來，已在公司人力資源部門的統一安排下進行了為期半個月的集中培訓。課程內容包含企業文化、勞動紀律、體系知識、設備管理、安全教育、環保知識、職業衛生、產品及工藝知識、能源及現場管理等各方面的基礎知識，所有課程上午授課，下午復習并現場測驗，以檢測課程的培訓效果，也能使新員工們查缺補漏，更加完善自己的知識點。集中培訓期間，人力資源部組織新員工及實習生們到壽光林海戶外拓展基地進行了為期一天的戶外拓展活動，以培養他們團結協作、吃苦耐勞的精神，激發個人潛能，塑造積極向上的心態，提升團隊的凝聚力與責任意識。

本次總結表彰會上，公司安排2名多次榮獲個人榮譽的優秀員工給新員工分享了個人在亞星的成長經歷，用自己的親身經驗向新員工講述亞星化學的企業文化，鼓勵新員工抓緊時間學習和工作，努力提升自己，為個人和公司的發展奠定基礎。2名新員工代表分享了個人在培訓期間的感受和收獲，表達了為公司發展貢獻力量的決心。

公司相關部門負責人參加會議，并對分配到的新員工進行了初步工作布署。按照公司要求，各部門要安排好新員工第二階段的培訓，盡快提高新員工的業務素質，為上崗做好充分準備。